Susie Jones
Nachrichten und Updates • 5 min lesen

Trucker-Geschichten: Geschichten von der offenen Straße

Erstellt: 22.08.2024

Aktualisiert: 22.08.2024

Wir wollen die Lkw-Gemeinschaft beleuchten und die Menschen hinter dem Lenkrad kennen lernen.

Von Hubschraubern, die vor ihren Lastwagen landen, bis hin zu Autos, die auf der falschen Seite der Autobahn fahren - erfahren Sie mehr über die Fahrer, die Ihre Waren ausliefern.

Alan

Alan ist seit 23 Jahren Fahrer und entschied sich für die Branche, nachdem er Ally Thomsons Trucker-Songs gehört hatte. Auf die Frage, was er am meisten an seinem Beruf liebt, antwortet er: "Die Einsamkeit, die das Lkw-Fahren mit sich bringt - man ist komplett vom Privatleben getrennt."

Volvo-Lkw sind sein Favorit, da er quer durch Großbritannien reist, um Waren von Amazon zu transportieren. Er sagt, er habe schon viele interessante Produkte transportiert, "die Auswahl ist grenzenlos - man denke nur an alles, was Amazon verkauft".

Für Fahrer, die über Nacht parken, ist es schwierig, sich während der Ausfallzeit zu unterhalten. Erfahrene Fahrer wie Alan haben ihre Abendroutine jedoch perfekt im Griff. Er sagt, dass er "gerne Sky TV auf dem iPad schaut", wenn er für die Nacht geparkt hat.

Für Autofahrer, denen es schwerfällt, sich am Steuer zu unterhalten, haben wir eine Liste von Möglichkeiten zusammengestellt, wie man Langeweile vermeiden kann.

Während die langen Stunden auf der Straße für viele eintönig erscheinen mögen, erklärt Alan, dass es immer etwas gibt, das ihn auf Trab hält.

"Ich glaube, das Verrückteste, was ich beim Fahren gesehen habe, war ein Hubschrauber, der direkt vor mir gelandet ist", erklärt er - weit entfernt von dem eintönigen Ruf, der die Branche seit Jahrzehnten umgibt.

Alan ist seit 23 Jahren in der Branche tätig und hat einige Ratschläge parat, die dafür sorgen werden, dass Ihre Zähne auf Reisen frisch aussehen.

Er erklärt: "Der Rat, den ich jedem geben würde, der neu in der Branche ist, ist, immer daran zu denken, seine Zahnbürste aufzuladen."

Richard

Vor 36 Jahren begann Richard seine Karriere in der Speditionsbranche und hat nie zurückgeblickt. Als er sich mit seinen beiden älteren Brüdern zusammentat, um bei der Auslieferung von Gütern im Vereinigten Königreich zu helfen, wurde er vom Fahrfieber gepackt.

"Ich liebe es, eine Ladung zu bekommen und loszufahren. Ich kann selbst entscheiden, wann ich eine Pause mache und wo ich parke. Es ist großartig, auf der Straße zu sein und durch ganz Großbritannien zu reisen", erklärt er.

Im Laufe seiner Karriere hat ihn das Leben auf der Straße bis nach Mailand, Italien, geführt - eine aufreibende Reise selbst für die erfahrensten Fahrer. Auf die Frage, wie er sich auf seinen Reisen unterhält, antwortet er: "Ich höre gerne Musik und sehe mir in meiner Freizeit Filme an."

Der beste Lkw für diese Aufgabe? "Es muss ein Scania Next Generation 450S sein", sagt er.

In seinen 30 Jahren in der Branche hat Richard immer wieder verrückte Geschichten und ungewöhnliche Lieferungen erlebt: "Ich habe ein Auto gesehen, das auf der Autobahn in die falsche Richtung fuhr und von einer Ausfahrt kam. Das Interessanteste, was ich je hinten im Lkw hatte, war ein Umzugswagen vom St. Wilfred's Day.

Obwohl er die offene Straße immer noch liebt, sagt Richard, dass dies manchmal seinen Preis hat. Er bietet einen guten Einblick in die Realität dieses Berufs und gibt Ratschläge für diejenigen, die in der Branche arbeiten möchten.

"Überlegen Sie sich sehr genau, ob dies der richtige Beruf für Sie ist. Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie lange arbeiten und viel vom Familienleben verpassen.

Sean

Da Sean in einer Familie von Fahrern aufwuchs, lag ihm das Lkw-Fahren im Blut, und vor 20 Jahren setzte er sich hinter das Steuer und schlug eine Karriere im Transportgewerbe ein.

Die Arbeit bringt viele Vorteile mit sich, aber am meisten liebt Sean die Freiheit, die ihm die Arbeit bietet. Diese Freiheit hat ihn für einen sechswöchigen Dienst sogar bis nach Schottland gebracht. Auf diesen langen Fahrten telefoniert er mit Freunden und sieht fern.

Darüber hinaus haben Truckstops für Sean eine wichtige Rolle gespielt, um die Isolation zu überwinden, die das Autofahren mit sich bringt. In den Truckstops herrscht oft reges Treiben, und Sean kann sich auf seinen Reisen mit Freunden treffen.

Diese Boxenstopps bieten die perfekte Gelegenheit, verrückte Geschichten von anderen Lkw-Fahrern zu hören. Ähnlich wie Richard war für Sean das Seltsamste, was er auf seinen Reisen gesehen hat, "ein Auto, das im Dunkeln in die falsche Richtung auf einer Autobahn fuhr" - eine Geschichte, die in der Lkw-Gemeinschaft nur allzu häufig vorkommt.

Ein DAF XF 530 ist Seans bevorzugter Lkw für den Transport von Baumaterialien im Vereinigten Königreich. Er rät jedem, der eine Karriere im Lkw-Verkehr anstrebt, "einfach loszulegen!"

Dave

Dave fährt seit 30 Jahren Lkw und ist schon bis nach Dänemark und Spanien gereist. Wenn er nicht gerade in seinem Lieblings-Lkw, einem Volvo FH, unterwegs ist, sieht er sich in seinem Fahrerhaus gerne Soaps an.

"Das Verhalten einiger Autofahrer hat mir einige verrückte Geschichten beschert", erklärt er. Als wir Dave jedoch nach dem Interessantesten fragten, das er je hinten in seinem LKW hatte, blieb er wortkarg - "das ist streng geheim", sagt er.

Nach 30 Jahren im Gütertransport hat Dave einige Dinge über die Welt des Transportwesens gelernt. Er gibt denjenigen, die ihre Karriere in der Branche starten wollen, einen guten Rat: "Spezialisieren Sie sich auf etwas".

Alastair

Alastair ist relativ neu in der Branche und hat sich für eine Karriere als Lkw-Fahrer entschieden, um sich nach seiner Pensionierung zu beschäftigen. Nach fünf Jahren genießt er vor allem die Vielfalt des Berufs.

In dieser Zeit hatte Alastair die Möglichkeit, durch das Vereinigte Königreich und Europa zu reisen: "Ich war in Inverness, Kopenhagen, Lissabon, Budapest und Rom", erzählt er.

Damit keine Langeweile aufkommt, hört Alastair gerne "Radio 4, LBC und 5 Live".

Auf seinen Reisen durch Europa hat er schon so manches ungewöhnliche Verhalten anderer Verkehrsteilnehmer erlebt. Aber es war näher an der Heimat, als er seinen Lkw durch "die Demonstrationen in London" manövrieren musste. Das war wahrscheinlich das Verrückteste, was ich je erlebt habe", erklärt er.

Für die 007-Fans erzählt Alastair von der Zeit, in der er einige streng geheime Gegenstände transportieren musste.

"Das Interessanteste, was ich bisher im Lkw hatte, waren wahrscheinlich James-Bond-Ausstellungsstücke", sagt er.

Obwohl Alastair noch nicht lange in dieser Branche tätig ist, hat er ein paar Worte für diejenigen, die neu in der Branche sind.

"Ein Rat, den ich jemandem geben würde, der darüber nachdenkt, in die Transportbranche einzusteigen, ist, ruhig zu bleiben.

Sean V

Seans Liebe zur Straße geht auf die vielen Sommerurlaube zurück, die er mit seinem Vater in dessen Lkw verbrachte. Nach 30 Jahren Fahrpraxis ist seine Liebe zum Autofahren immer noch ungebrochen.

"Was ich an meinem Job liebe, ist, all die schönen Orte im Vereinigten Königreich und in Europa zu sehen", erklärt er. Dieser Job hat ihn an verschiedene Orte geführt - Rom war die weiteste Reise, die er unternommen hat.

Wenn er nicht gerade die Städte erkundet, unterhält sich Sean gerne mit Fernsehen, seinem iPad und bis vor kurzem auch mit Spielen in seinem eigenen Taxi.

Das Verrückteste, was er auf der Straße erlebt hat?

Leider ist Sean ein weiterer Zeuge eines Anblicks, der unter Lkw-Fahrern nur allzu häufig vorkommt - "ein Auto, das auf der Autobahn in die falsche Richtung fährt", erklärt er.

In seiner 30-jährigen Laufbahn hat Sean festgestellt, dass er am liebsten DAF-Lkw fährt, und das Interessanteste, was er transportiert hat, war "medizinisches Spezialgerät".

Seans Liebe zur Branche überwiegt einige der negativen Aspekte des Berufs. Für diejenigen, die ihre Karriere im Transportgewerbe starten wollen, hat er jedoch folgende weise Worte parat:

"Wenn Sie in der Branche arbeiten wollen, müssen Sie sich auf lange Arbeitszeiten einstellen.

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Mittwoch 26 Februar 2025 • Nachrichten und Updates

DIE ROLLE DES FLOTTENMANAGEMENTS IM LKW-VERKEHR: WARUM ES WICHTIG IST

Josh Cousens

In the fast-moving world of mobility and road transport, effective is essential for keeping trucks moving, reducing costs, and improving efficiency.Whether you operate a small fleet or manage a large trucking company, the right fleet management software can transform how companies manage their vehicles, drivers, and operational expenses.Fleet management is crucial to ensuring trucks arrive where they need to be, on time, and cost-effectively.Truck fleet management minimises delays and reduces unnecessary spending by tracking vehicle performance, fuel consumption, and driver activity.Without a structured approach, fleets risk performance issues that can lead to higher operational expenses and reduced profitability.Fleet operators are greatly concerned about driver wellbeing. But, a well-managed fleet ensures correctly maintained vehicles, optimises routes to reduce fatigue, and adheres to compliance regulations.Fleet management software helps businesses monitor driver behaviour, enforce safety policies, and reduce the risk of accidents or penalties for non-compliance.Some of the most significant costs in the haulage industry are fuel expenses, vehicle maintenance, and downtime.Implementing truck fleet management solutions helps operators track fuel usage, plan effective routes, and ensure vehicles are serviced at the right time preventing costly breakdowns and unplanned repairs.With the correct data, fleet managers can make informed decisions that cut unnecessary expenses and improve profitability.Sustainability is becoming an increasing priority across the transport industry. Fleet management systems allow operators to track emissions, monitor fuel efficiency, and introduce eco-friendly driving practices that lower environmental impact.Fleets can use data-driven solutions to make strategic adjustments that align with industry regulations and corporate sustainability goals.Upscaling a truck fleet presents challenges, such as managing increased logistics complexity and maintaining productivity. Here are some challenges that fleets may encounter when scaling their fleet.• As fleets grow, advanced scheduling, route optimisation, and maintenance planning become essential to prevent delays and downtime. • Additionally, ensuring consistent safety standards and regulations becomes more difficult as the fleet expands, increasing the risk of issues and penalties. • Scaling also requires significant investment in infrastructure, such as hiring and training more drivers and upgrading fleet management software.At SNAP, we understand the challenges fleet operators face. Our network of digital solutions for the mobility industry helps businesses streamline their operations and improve driver safety and convenience.We provide access to a growing network of parking and washing locations across Europe, helping fleets reduce unplanned stops, enhance route productivity, and keep trucks moving without delays.As fleet management technology evolves, we are committed to providing innovative solutions that support the industry's changing needs.Fleet management software and data-driven insights help haulage managers streamline operations, reduce spending, and ensure their fleets operate at their full potential.Fleet management is more than tracking vehicles. It's about making strategic decisions to upgrade efficiency, reduce risks, and support long-term business growth.With the right truck fleet management approach, operators can overcome industry challenges and ensure their fleets run smoothly.Looking for more innovative fleet management solutions? Discover how SNAP's services can optimise your operations. .

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Mittwoch 19 Februar 2025 • Nachrichten und Updates

DIE SCHNELLREISE VON BATIM INTERNATIONAL TRANSPORT & SPEDITION

Susie Jones

Founded in 1995, Batim International Transport provides transport and freight forwarding services across Europe. The company prides itself on excellent quality and a state-of-the-art fleet consisting of SCANIA and Mercedes vehicles. The company has its headquarters in Stary Sącz, Poland is no stranger to growth. In its early beginnings, Batim started with two tractor units and now has over 500. In this short time, the company acquired many accreditations and certificates including the 2014 Best Employer of the Year and Forbes Magazine recognition in 2015. By expanding the company's fleet and improving its services, the company is constantly striving for growth.Batim International joined SNAP in the early days and continues to use its SNAP Account to book parking spaces across Europe for its large fleet. We spoke to Operations Manager, Krzysztof, who talks about the company’s experience with SNAP. SNAP provides fleets with over 450 service partners across Europe where they can use our fleet payment solution. “We joined SNAP for the no cash transactions” explains Krzysztof. A benefit for many fleets as SNAP provides a payment solution to pay without cash or a card for truck services. This payment solution can be used on items such as truck washing, Dartford Crossing, and truck parking. The latter, Krzysztof states, has been particularly beneficial. “SNAP has benefited me by giving me the possibility of booking a parking lot, so I don’t have to worry about a place for the driver.” The ability to search for a truck stop service partner through SNAP has also been an advantage for Krzysztof. He explains that "the possibility to check and find all the detailed information on many truck stops in different countries, to be sure there is everything needed regarding particular cargo and facilities for the drivers" has been one of the most useful features for him. Additionally, SNAP has huge benefits for Batim’s drivers. Krzysztof's fleet of drivers can rest assured knowing they have a large network of truck parks and depot parking sites to choose from. Krzysztof says SNAP’s “large network of truck parks" has been invaluable. Many businesses across the continent have added to their earnings with our Depot Parking Scheme. The scheme allows fleets to offer their depot parking spaces to the network and make extra cash helping drivers avoid vulnerable laybys and industrial estates. Batim International is helping to alleviate the European parking shortage by joining this scheme with their depot in Belgium. The site offers 20 spaces for other drivers when their trucks are on the road. Driver well-being has been a hot topic of discussion within the trucking community. As a demanding profession, it’s easy to see how long hours, social isolation, and a sedentary lifestyle can affect mental health. Fleets have a responsibility to look after their drivers' well-being. However, truck stops can have a significant impact too. Depot parking sites and truck stops with basic facilities can significantly improve driver well-being. Something Krzysztof and the team think is vital for their fleet of over 800 drivers. When asked about what truck stops can do to assist with driver well-being, Krzysztof states “Predominantly drivers need a clean shower and toilet.” Seemingly a simple solution to many, however, the impact it can have on a driver’s experience is substantial. Providing fleets and drivers with the support they need to run efficiently and effectively is something we pride ourselves on at SNAP. Our experienced Customer Service & Account Management team assist fleets and drivers with any queries. Something Krzysztof and the team have found useful. “We have contacted SNAP’s customer service team – via email as well as on the phone. We’ve always been met with an individual approach regarding a single case, an understanding, and goodwill from the employees of SNAP to help as much as possible” Krzysztof explains. Our fleet payment solution is used every 13 seconds across the continent to pay for truck services. Visit snapacc.com to join over 7,000 fleets using SNAP Account as their all-in-one fleet payment solution.

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Mittwoch 05 Februar 2025 • Nachrichten und Updates

LKW-FAHRER FORDERN EINE REFORM DER BRANCHE

Susie Jones

Currently, female HGV drivers in the UK make up just of all drivers a figure that has increased by over the last decade as more initiatives are introduced to promote diversity and close the driver shortage gap.A article describes the many ways the industry could attract more women into the industry: • Cultivating a supportive and welcoming work environment.• Upgrading infrastructure and amenities.• Flexible and family-friendly work arrangements.• Building clear pathways for career growth.Despite this, drivers on argued that these long-standing challenges in the industry must be addressed for everyone before new initiatives are brought in to close the driver shortage. The driver shortage has been a persistent issue for the transportation industry, but after COVID-19 and Brexit, it reached critical levels. In 2024, Europe, Norway, and the UK were missing over truck drivers a number set to exceed 745,000 by 2028 due to an aging workforce. The industry is still grappling with the consequences and is working towards implementing new initiatives to promote diversity, improve working conditions, and close the workforce gap. The Government has implemented roughly actions to deal with the shortage of HGV drivers in the UK. Including, but not limited to:• Increasing efficiency in existing supply chains.• Providing support and training for new HGV drivers.• Expanding HGV driver testing capacity.• Improving licencing processes.• Improving conditions.• Ensuring the stability of the fuel supply chain.49% of drivers on social media argued that changes must be implemented regardless of gender with 27% of female HGV drivers agreeing the sector must evolve for everyone. 24% stated the job was no longer appealing, highlighting the need for change in the industry. So, what do drivers want to see changed?55% wanted to see facilities improved for everyone:"There needs to be better facilities and better treatment full stop. The whole industry is a shambles, and we are mistreated.""The amenities are awful for all drivers, men and women."In November 2024, a found that two-thirds of drivers were dissatisfied with truckstop facilities with dirty amenities, poor food options, and a lack of social space causing significant issues. The Government and the haulage industry have taken significant measures by investing £14 million to drive innovation and improve working conditions.In October 2024, 23 successful applicants were awarded up to £4.5 million to enhance their truckstops. The upgrades will include new showers, restaurants, and enhanced security features to give drivers greater peace of mind. In addition, the scheme will create around 430 parking spaces for heavy goods vehicles. Better pay came second on the list, with 14% of drivers arguing that increased wages would encourage more into the industry:"Make it attractive to everyone, increase wages."Increasing wages will come at a significant cost for industry leaders. If the average truck driver's salary increased in line with the National Living Wage, fleet operators could face an additional £1.5 billion a year. Despite this, investment will improve retention rates, reduce recruitment expenses, and lower training costs. Offering higher salaries would not only make the profession more attractive to new entrants but would also recognise the critical role drivers play in maintaining the supply chain. Over the years, public opinions toward truck drivers have evolved significantly. The life of a trucker has often been romanticised in films and popular media leading many to believe they have it easy. However, it also presented them as hardworking heroes, an image that has deteriorated over time.Towards the end of the 20th century, perceptions shifted as working conditions got tough and truck drivers were given unfair stereotypes often due to media misrepresentation and sometimes to a few inexperienced drivers. These negative stereotypes were alleviated during the COVID-19 pandemic when public appreciation for truck drivers grew.Today, there is respect for truckers however, the industry remains plagued with negative stereotypes and attitudes. Something of which 6% of drivers wanted to see change:"Thinking back to Covid, we were deemed heroes, but afterward, it returned to normal. It's no wonder current drivers, men and women, want to leave the industry. They are sick of the rubbish treatment they face daily.""It would be nice not to be treated like you're scum."In recent years, the rise of social media has started to challenge and change negative perceptions. Many drivers are taking to platforms like TikTok and Instagram to share insights into their role, dispel misconceptions, and earn respect from those outside the industry. Feedback shows the urgent need for the haulage industry to implement changes to attract and retain existing and new drivers. The underrepresentation of women remains a significant challenge, and investing in facilities to cater to their needs is crucial. However, this investment must be inclusive and benefit the entire workforce. Countries in Europe have been hit the hardest, with many trucking companies unable to expand their business because they can't find skilled workers. Europe has an ageing truck driver population, with an . One-third of truckers are over 55 and expected to retire in the next ten years. Additionally, less than 5% of truck drivers in Europe are below the age of 25 highlighting the gap that will be left once an ageing workforce has retired. takes place on the 22nd of January and was Established by NN1 Personnel. The day aims to celebrate truck drivers and all they do for the economy and society. From our blog, , we expect the following to be prominent in the trucking industry this year:• Embracing the advantages of AI.• Tackling the gender gap and driver shortage.• Promoting a greener industry.• Increasing long-distance freight.